Joint Venture

Joint Venture

Joint Venture Benefit Plan

2024 JOINT VENTURE PLAN BENEFITS:

You are eligible for benefits the first of the month after you work 30 days.

You have 31 days from date of hire to make your New Hire Benefit elections in Workday.

Below you will find plan documentation about the benefit programs for which you are eligible to enroll, including medical and dental plan summaries which detail your deductibles and out of pocket maximums.

As a reminder, your benefits will remain in effect until December 31, 2024, unless you experience a qualified change in status such as marriage, divorce, or the birth/adoption of a child, in which case you have 31 days to submit your changes in Workday. If you do not submit your changes timely, you will have to wait until our next Open Enrollment period to change your benefits elections for the following plan year. Below you will find plan documentation about the benefit programs for which you are eligible to enroll, including medical and dental plan summaries detailing your deductibles and pocket maximums.

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BENEFICIOS DEL PLAN DE JOINT VENTURE 2024: 

Usted es elegible para recibir beneficios el primero del mes después de trabajar 30 días.

Tiene 31 días a partir de la fecha de contratación para realizar sus elecciones de beneficios para nuevos empleados en Workday.

Le recordamos que sus prestaciones permanecerán vigentes hasta el 31 de diciembre de 2024, a menos que experimente un cambio cualificado de estado, como matrimonio, divorcio o nacimiento/adopción de un hijo, en cuyo caso dispone de 31 días para enviar los cambios en las prestaciones en Workday. Si no envía sus cambios a tiempo, tendrá que esperar hasta nuestro próximo período de inscripción abierta para cambiar sus elecciones de beneficios para el siguiente año del plan.

A continuación encontrará documentación del plan sobre los programas de beneficios para los que es elegible para inscribirse, incluyendo resúmenes de planes médicos y dentales que detallan sus deducibles y máximos de bolsillo.

Aquí está su página de inicio de ALEX en vivo con chat

BENEFIT ENROLLMENT

  • Visit Workday to enroll in benefits. You will find your offer of benefits in your Workday Inbox.
  • If you do not submit an election, you will be default enrolled in the Aetna PPO $750 plan with employee-only coverage
  • If you are adding dependents, be sure to send in the required Dependent Documentation. Examples of acceptable documentation can be found in the New Dependent Documentation Requirements

 

Inscripción en Beneficios

  • Visite Workday para inscribirse en las prestaciones. Encontrará su oferta de beneficios en su bandeja de entrada de Workday.
  • Si no presenta una elección, se le inscribirá de forma predeterminada en el plan PPO de Aetna de $750 con cobertura solo para empleados
  • Si está agregando dependientes, asegúrese de enviar la documentación de dependiente requerida. Ejemplos de documentación aceptable se pueden encontrar en los Requisitos de Documentación de Dependientes


Dependent Documentation (if adding new dependents) / Documentación de dependientes (si se agregan nuevos dependientes)


Annual Notices

Eligibility

The eligibility requirements need to participate in the plan are as follows: 

  • Once you are enrolled in the Plan, you will continue to be eligible throughout the year without any additional hour requirements. 
  • If you are newly hired or not currently eligible to participate in the plan, once you have satisfied 30 days of employment, you will become eligible for coverage under the Granite Hourly Benefit Program.
  • Benefits will start on the 1st day of the month following your first 30 days of employment.
     
  • Hartford Basic Life Brochure
  • Hartford Basic Life Brochure Espanol

Medical/Dental Plan Summaries / Resumen de planes Médicos/Dentales

 

Summary of Benefits and Coverage (SBC) / Resumen de Beneficios y Cobertura (SBC)

 

Your Benefits Include the Following: Sus beneficios incluyen los siguientes: